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   用人理念:
   选人,正直诚信,拥有一定的知识和经验
   用人,用人所长,用人不疑
   育人,完善的培训体系和员工职业规划
   留人,公平公正的薪酬福利体系+细致入微的人文关怀+多通道宽广的事业平台
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   公司薪酬福利政策确保为员工提供有尊严的生活保障,行业内有竞争力的薪酬收入,更为优秀的员工提供广阔的事业平台,实现个人价值和财富自由。在企业文化的良好环境中,公司又构建了整套具有竞争力的激励和管理机制,通过股权设置、薪酬福利、绩效奖励,把员工的个人价值和公司的经济发展有机地统一结合,最大限度地发挥员工的潜能。
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